Инструменты повышения производительности труда планируют тиражировать в системе высшего образования
В Тюменском государственном университете прошел форум «Производительность труда в университетах России». В мероприятии приняли участие представители федеральных и региональных органов власти, руководители ведущих вузов страны и профильные эксперты. Ключевой целью стало обсуждение путей повышения эффективности российской системы высшего образования с учетом демографических и структурных изменений экономики и рынка труда.
В рамках проекта по повышению производительности труда в сфере высшего образования задействовано 502 государственных вуза, представляющих различные ведомственные направления. Глава Минобрнауки России Валерий Фальков подчеркнул, что меры по повышению производительности труда необходимо разрабатывать с учётом уникальности каждого университета, принимая во внимание его специфику и индивидуальные особенности.
«Тема повышения производительности труда давно является приоритетной для Тюменской области. С момента запуска национального проекта в 2018 году при поддержке Минэкономразвития в регионе реализовано более 130 проектов и обучено свыше 1300 работников предприятий и организаций. Важно, чтобы эти подходы применялись не только на действующих предприятиях, но и в системе образования: сами учебные заведения должны пройти этот путь на собственном примере. Поэтому Тюменская область готова максимально включаться в развитие повышения производительности труда в вузах», — отметил губернатор Тюменской области Александр Моор.
В ходе рабочих встреч представители вузов совместно с федеральными ведомствами и экспертами разработали комплекс решений по оптимизации ключевых процессов в сфере высшего образования. Предложенные меры затрагивают как внутренние аспекты деятельности университетов (совершенствование операционной работы, рациональное использование инфраструктуры и ресурсов), так и внешние факторы (снижение регуляторных и управленческих барьеров). Все инициативы будут направлены в Минэкономразвития и Минобрнауки для детального анализа и последующей реализации.
В работе форума приняли участие директор Научного центра Минтранса России Артур Романенко и заместитель директора, руководитель Отраслевого Центра Компетенций (ОЦК) Минтранса России Татьяна Михеева. ОЦК стал ядром формирования культуры непрерывных улучшений и повышения эффективности в транспортной отрасли. Отраслевая программа повышения производительности труда в транспортной отрасли, разработанная ОЦК, формирует единые подходы к измерению и системному росту производительности. При этом проекты ОЦК демонстрируют подтверждённый экономический эффект и учитывают специфику предприятий и отраслевые тренды, что позволяет тиражировать лучшие практики и адаптировать инструменты повышения эффективности к различным организационным моделям.
Также в ходе пленарной сессии министр экономического развития Российской Федерации Максим Решетников подчеркнул, что повышение производительности труда в социальной имеет свою специфику.
«В социальной сфере, включая высшее образование, результат труда – это не товар, а услуга. Ключевая метрика эффективности здесь – рост выработки. При этом рост выработки должен способствовать повышению качества и доступности услуг. Университетам предстоит решать эту задачу с учетом демографических вызовов и изменений структуры экономики и рынка труда. В этих условиях важно не только наращивать ресурсы, но и повышать операционную эффективность, оптимизировать нагрузку и использовать инструменты отраслевой программы, включая тиражирование „коробочных решений“ и бережливые технологии», – сказал Максим Решетников.
Министр акцентировал внимание на важности согласования системы высшего образования с реальными потребностями региональных экономик и актуального рынка труда. Он пояснил, что изменение структуры занятости требует пересмотра образовательных программ и повышения квалификации сотрудников.